Подготовка выпускников к профессиональной деятельности в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» на различных должностях организаций любых организационно-правовых форм в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности.
Программа ориентирована на профессиональную подготовку специалистов в области применения и развития цифровых технологий в управлении персоналом
4 ГОДА (ОЧНО) 4 ГОДА 6 МЕСЯЦЕВ (ОЧНО-ЗАОЧНО С ДОТ)
Кафедра: Цифровых технологий в экономике и управлении
Контактное лицо:
Кандидат социологических наук, доцент
Богатырева
Марина Руслановна
Номер для связи: +79174016993
ПАРТНЕРЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
АО «Корпорация развития Республики Башкортостан»
Министерство экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан
ПАО АНК «Башнефть»
Банк ВТБ (ПАО)
ПАО Газпромбанк
ПАО Сбербанк
ПАО УралСиб
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ВЫПУСКНИКА
Абитуриент:
А кем я смогу работать?
ИНЭБ:
Данное направление очень многогранно и разнообразно, поэтому каждый сможет найти работу, соответствующую потребностям, ожиданиям и интересам. В HR есть все: работа с людьми, аналитикой и цифрами, трудовым правом, затратами, кадровыми документами. Специалист по управлению персоналом может работать по следующим направлениям: кадровое планирование и маркетинг персонала; социализация, профориентация, адаптация и аттестация персонала; организация, нормирование, регламентация, безопасность, условия и дисциплина труда; управление этическими нормами поведения, организационной культурой, конфликтами и стрессами; найм, оценка, аудит, контроллинг и учет персонала и так далее.