Дополнительная образовательная программа – программа профессиональной переподготовки
«Корпоративная социальная политика»
Описание программы: Современные государственные стратегии и программы развития общества направлены на повышение коэффициента благосостояния жизни людей, степень достатка отдельного человека и его ценности жизни. Всё больше организаций заинтересованных в специалистах, занимающихся развитием и управлением корпоративной и социальной политикой организации.
Цель программы: теоретическая и практическая подготовка специалиста, готового работать в организации с социально-экономическим и психологическим благополучием человека в современном мире.
Форма обучения: очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
Категория слушателей: лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, получающие высшее или среднее профессиональное образование.
Методы обучения: интенсивные практические занятия проходят в очном формате, лекционный материал, основные инструменты и методы изучаются асинхронно в системе СДО. На протяжении всего процесса обучение ведется сопровождение слушателя программы преподавателями.
Ваши перспективы: выпускник программы может работать в качестве менеджера по корпоративной и социальной политике, как самозанятый гражданин или индивидуальный предприниматель оказывающий услуги в сфере консалтинговых услуг; появится возможность сменить сферу деятельности, обеспечить карьерный рост, увеличить персональную ценность на рынке труда.
Срок обучения: 4 месяца – 280 академических часов. Обучение проходит в период c сентября по июль. Группы приступают к занятиям по мере формирования.
Стоимость обучения: 25000 рублей.
С присвоением квалификации «Специалист по корпоративной социальной политике» – 30000 рублей
Для студентов всех форм обучения 14400 рублей
Итоговый документ: по итогам обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке.
Основные темы (разделы):
1. Социальная политика и социальные программы
2. Трудовое законодательство
3. Разработка корпоративной социальной политики
4. Реализация корпоративной социальной политики
5. Технологии построения HR-бренда
Руководитель и преподаватель курса:
Мухаметшина Гульнара Рафаэлевна
Программа курса реализуется кафедрой проектного менеджмента и бизнес-администрирования и отделом дополнительного образования Института непрерывного образования УУНиТ.
Контакты по набору: +7(917) 75 81 534; ggr-nauka@mail.ru