Дополнительная образовательная программа – программа профессиональной переподготовки
«Продвинутый - коучинг: технологии индивидуального и командного коучингового консультирования. Профессия Life коуч и командный коуч»
Описание программы: программа курса «Продвинутый - коучинг: технологии индивидуального и командного коучингового консультирования. Профессия Life коуч и командный коуч» направлена на овладение и применение на практике коучинговых подходов и инструментов.
Цель программы: формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями коуча - консультанта в индивидуальном и командном формате.
Форма обучения: очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
Категория слушателей: лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, получающие высшее или среднее профессиональное образование. Программа рассчитана на обучение слушателей с наличием базовых знаний, умений и навыков в области коучинга.
Методы обучения: интенсивные практические занятия проходят в очном формате, лекционный материал, основные инструменты и методы изучаются асинхронно в системе СДО. На протяжении всего процесса обучение ведется сопровождение слушателя программы преподавателями.
Результаты обучения: В результате обучения выпускник программы будет способен:
- освоить коучинговый стиль управления;
- управлять собственным состоянием коуча, чтобы вести индивидуальную коуч-сессии и работать с командами;
- уметь выявлять истинность запроса и создавать среду для изменений клиента;
- управлять индивидуальным развитием сотрудников и членов команды;
- работать с отдельными менеджерами и командами в целом в контексте компании и бизнеса.
- работать с запросами как индивидуального характера, так и с запросами команд;
- уметь использовать коучинговые модели консультирования и техники в соответствии с запросом клиента;
- управлять собственным состоянием коуча, чтобы вести индивидуальную коуч-сессии и работать с командами;
- уметь выявлять истинность запроса и создавать среду для изменений клиента;
- управлять индивидуальным развитием сотрудников и членов команды;
- работать с отдельными менеджерами и командами в целом в контексте компании и бизнеса.
- работать с запросами как индивидуального характера, так и с запросами команд;
- уметь использовать коучинговые модели консультирования и техники в соответствии с запросом клиента;
- уметь использовать коучинговые модели консультирования и техники в соответствии с запросом клиента дить анализ изменения собственного состояния во время проведения коуч-сессии, реагировать на изменения состояния клиента, управлять уровнем энергии, применять активное слушание, раппорт, выявлять истинный запрос клиента, применяет подходящую технику в соответствии с запросом;
- развиваться и работать эффективно, налаживать отношения доверия, равенства и сотрудничества;
- создавать доверительную среду и возвращать ответственность за изменения клиенту;
- проводить стратегические сессии в индивидуальном и командном формате.
Ваши перспективы: выпускник программы может работать в качестве коуча в организациях разных форм собственности, HR-специалистом, менеджером-управленцем, а также как самозанятый гражданин или индивидуальный предприниматель оказывающий услуги в сфере консалтинговых услуг.
Срок обучения: 3 месяцы – 256 академических часов. Обучение проходит в период c сентября по июль. Группы приступают к занятиям по мере формирования.
Стоимость обучения: 50000 рублей.
Итоговый документ: по итогам обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «коуч- консультант в индивидуальном и командном формате».
Содержание курса:
МОДУЛЬ 1. ВВЕДЕНИЕ В ПРОФЕССИЮ ИНДИВИДУАЛЬНОГО И КОМАНДНОГО КОУЧА.
МОДУЛЬ 2. СТРУКТУРА ПСИХИКИ И ТЕХНОЛОГИИ РАБОТЫ С ЗАПРОСОМ КЛИЕНТА.
МОДУЛЬ 3. КОУЧИНГОВЫЕ ТЕХНИКИ И РАБОТА С ОГРАНИЧИВАЮЩИМИ УБЕЖДЕНИЯМИ.
МОДУЛЬ 4. КОУЧИНГОВЫЕ ТЕХНИКИ ПО РАБОТЕ С ЗАПРОСАМИ НА УРОВНЕ ЦЕННОСТЕЙ И ИДЕНТИЧНОСТИ
МОДУЛЬ 5. ПРОЕКТИВНЫЕ МЕТОДИКИ В КОУЧИНГЕ.
МОДУЛЬ 6. КОУЧИНГ ДЛЯ ЛИЧНОСТНОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ: МИССИЯ И УРОВНИ ИЗМЕНЕНИЙ ЛИЧНОСТИ ПО ДИЛТСУ
МОДУЛЬ 7. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ, КАК ОДИН ИЗ ОСНОВНЫХ ИНСТРУМЕНТОВ КОУЧА.
МОДУЛЬ 8. КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ. КОУЧИНГ В РАБОТЕ С ГРУППАМИ.
МОДУЛЬ 9. СПИРАЛЬНАЯ ДИНАМИКА – МОДЕЛЬ РАЗВИТИЯ. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ.
МОДУЛЬ 10. ТРАНСФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНИКИ В КОУЧИНГЕ.
ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ
Руководитель и преподаватель курса:
Мухаметшина Гульнара Рафаэлевна
Образование: высшее, к.соц.н., доцент, доцент кафедры проектного менеджмента и бизнес-администрирования, сертифицированный коуч, карьерный консультант и коуч, член Ассоциации карьерных консультантов России.
Преподаваемые дисциплины: «Формирование управленческих команд», «Личная эффективность», «Организационный дизайн и проектирование в HR».
Преподаватели курса
Архипова Лариса Владимировна
Образование: высшее, сертифицированный коуч, Professional Master Coach
Программа курса реализуется кафедрой проектного менеджмента и бизнес-администрирования и отделом дополнительного образования Института непрерывного образования УУНиТ.
Контакты по набору: +7(917) 75 81 534; ggr-nauka@mail.ru