Программа дополнительного образования (ДОП)

HR-аналитика

Описание программы: программа курса «HR-аналитика» направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста в области управления персоналом.

Цель программы: познакомите с современными тенденциями в HR-аналитике, освоить инструменты и платформы для оценки эффективности подбора, адаптации, мотивации и обучения персонала компании.

Форма обучения: очно-заочная, с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.

Категория слушателей: лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование или получающие высшее образование

Методы обучения: интенсивные практические занятия проходят в очном формате на платформе Zoom, лекционный материал, основные инструменты и методы изучаются асинхронно в системе СДО. На протяжении всего процесса обучение ведется сопровождение слушателя программы преподавателями.

Содержание курса:

Модуль 1. Основы анализа HR-данных

Модуль 2. Метрики для управления HR-процессами

Модуль 3. Структурирование и визуализация HR-данных

Модуль 4. Создание дашборда для отслеживания ключевых HR-метрник

Срок обучения: 72 часа - 5 недель

Обучение проходит в период c сентября по июнь. Группы приступают к занятиям по мере формирования.

Стоимость обучения: 10400 рублей.

Итоговый документ: по итогам обучения выдаётся удостоверение о повышении квалификации

Программа курса реализуется кафедрой проектного менеджмента и бизнес-администрирования Института экономики, управления и бизнеса Уфимского университета науки и технологий.

Контакты по набору: Мухаметшина Гульнара Рафаэлевна +7(917) 75 81 534; ggr-nauka@mail.ru
Программы повышения квалификации