Новости ИНЭБ

VIII Всероссийская научно-практическая конференция «People-management в условиях цифровой трансформации экономики»21 МАЯ 2024 г.

ПМиБА

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ


«УФИМСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ НАУКИ И ТЕХНОЛОГИЙ»

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ

И БИЗНЕСА

кафедра ПРОЕКТНОГО МЕНЕДЖМЕНТА И БИЗНЕС-АДМИНИСТРИРОВАНИЯ

при поддержке

Учебного центра государственной службы занятости населения Республики Башкортостан

Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

VIII Всероссийская

научно-практическая конференция

«People-management в условиях цифровой трансформации экономики»

21 МАЯ 2024 г.


г. УФА


Информационное письмо

Уважаемые коллеги!

Кафедра проектного менеджмента

и бизнес-администрирования

Института экономики, управления и бизнеса Федерального государственного бюджетного

образовательного учреждения высшего

образования «Уфимский университет науки и технологий»

приглашают Вас принять участие в работе

VIII Всероссийской научно-практической конференции

«People-management в условиях цифровой трансформации экономики»,

которая состоится 21 мая 2024 г.

(РИНЦ, ISBN, УДК, ББК)

Конференция будет посвящена проблемам эффективного управления человеческими ресурсами в условиях цифровой трансформации экономики, в том числе поиску эффективных форм и методов мотивации и развития персонала организаций всех форм собственности, а также сферы государственного и муниципального управления.


МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ


Башкирский государственный университет,

Институт экономики, управления и бизнеса,

Россия, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Карла Маркса, 3/1. Трансляция конференции будет также осуществляться в ZOOM.

В зависимости от текущей эпидемиологической обстановки возможно проведение конференции исключительно в онлайн формате

Программа конференции

Программа конференции включает пленарное заседание и работу по секциям.

В ходе работы первой части конференции

планируется обсуждение следующих вопросов:

1. Мотивация сотрудников в условиях трансформации трудовых ценностей.

2. Тренды рынка труда XXI века, профессии будущего. Цифровизация на рынке труда.

3. Развитие компетенций и квалификаций современных работников.

4. Инновационные формы и инструменты развития персонала.

5. Социальная ответственность бизнеса как фактор обеспечения социальной безопасности общества.

6. Карьерные траектории в условиях цифровой трансформации экономики.

7. Рекрутмент и HR-бренд работодателя.

Информационное письмо: https://disk.yandex.ru/i/RH8qB4dE3U1lcg